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  • 《影响者》
  • 一门提升你十倍影响力的课程——《影响者》。是北美顶尖培训公司VitalSmarts倾力打造的经典培训课程之一。课程的研发基于超过30年的行业最佳实践研究,通过识别和萃取上百万优秀人士的行为模式,总结提炼出的一套用于有效推动组织行为改变的影响力工具,帮助团队及个人改变根深蒂固的惯性行为,将组织战略和文化快速落地。
  • 《商业敏感度》
  • 帮助企业以更有效的方法,培养员工站在企业角度进行思考,从而树立大局观和目标感,提升生产效率,优化管理决策。通过实物沙盘演练,公司财务不再是难懂的天书。
  • 《战略罗盘》
  • 《战略罗盘》系KeyLogic版权课程,由KeyLogic董事长、国内知名战略专家、柳工“十二五”和“十三五”首席战略顾问王成先生亲自开发,历时8年打磨,独创具有审视意义的“战略罗盘框架”。
  • 《A+经理人》1阶
  • 《A +经理人》©系列课程,聚焦知识、经验在复杂管理情景下的综合应用及问题解决;是KeyLogic凯洛格依托哈佛管理经典,追踪中国企业经理人管理现状,围绕面临的典型困境与挑战而创新推出的O2O翻转学习项目。
  • 《A+经理人》2阶
  • 《A+经理人》©系列课程,聚焦知识、经验在复杂管理情景下的综合应用及问题解决;是KeyLogic凯洛格依托哈佛管理经典,追踪中国企业经理人管理现状,围绕面临的典型困境与挑战而创新推出的O2O翻转学习项目。
  • 《卓越领导者》
  • 通过提供一套全面的解决方案, 包括评估工具, 发展项目, 认证以及实用的跟进工具, 帮助人们显著地提升绩效水平。
  • 《由内及外的教练模式》
  • 基于超过25年在组织绩效改进的研究与最佳实践,结合前瞻的教练辅导技术,总结出的一套快捷、简单且易于应用的工具,帮助管理者在日常工作中高效辅导下属,提升整体绩效。
  • 《关键逻辑》
  • 业内首款集结企业内部赋能智慧的课程,真正实现了“密 联需求”的研发。将学习转化为最简单易记易学的步骤,让训练更系统化更易获得。
  • 《关键责任》
  • 《关键责任》是北美顶尖培训公司Vi talSmarts倾力打造的经典培训课程之一。课程的研发基于超过30年的行业最佳实践研究,通过识别和萃取上百万优秀人士的行为模式,总结出的一套行为影响力工具,用于提升个人对于工作的责任心与执行力,帮助自我及他人消除承诺行为与结果之间的差距,达成预期的目标。
  • 《顾问式销售》
  • 《顾问式销售》®课程针对销售拜访与约见客户的关键过程进行了深入的探讨,为销售人员提供了行之有效的、以探寻客户需求为基础的成功对话方式。
  • 《绩效导向的销售辅导》
  • 《绩效导向的销售辅导》®课程的研发基于超过数十年的研究沉淀,通过识别和萃取上百万优秀销售人员的行为模式,总结出的一套高效销售辅导工具,为销售管理者提供了一套标准的销售辅导流程。
  • 《华为企业文化与核心价值观》
  • 围绕对华为企业文化和核心价值观的系统解读,讲述文化形成的过程,背后的事件,文化形成过程中的思考和实践,如何落实到制度中,如何在组织中进行持续有效的传承,如何通过文化来推动组织业务的成功。
  • 《基于任务导向的课程开发》
  • 为了解决问题研发课程,而不是为了培训研发课程。帮助业务专家们运用系统科学的方法,设计与开发自己所要讲授的课程内容,进而能够有效地把知识与技能传达给学员,改变学员行为,进而带来绩效改变。
  • 《成为管理者》
  • 融合“哈佛管理导师”及哈佛《商业评论》的前瞻思想和经典方法,包含了管理者的角色认知、建立信任、团队管理与情商管理四大模块内容。
  • 《全面客户体验》
  • 提升管理层“以客户为中心”的思维,以全面客户体验流程打破部门之间的壁垒,提升客户感动和客户忠诚NPS(客户净推荐值)
  • 教练型领导力
  • 有效影响知识型员工心态、行为、能力,深层次提升员工意愿和动力,激发组织智慧和潜能。
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