KeyLogic(凯洛格)实践调研和哈佛专家表明：“当成为经理人的那一刻开始，就不可回避每天面对并决策各种复杂情景下的现实问题，平衡各种期望，疲于360的奔跑，让大多数经理人难逃困局。
您是否经常遇到以下场景的挑战
- 物理转型已完成，但并不能很好地根据团队个体差异实施有效管理。
- 学过很多管理理论知识技能，碰到问题依然无法应用。
- 所学彻底改善经理人不太懂得因人适用，无法有效的发挥下属所长。
- 经理人似乎从不做激励也不懂如何激励部属。
- 所带领的团队内部及团队间基本不协作或协作效率特别低。
《A +经理人1 阶：成长加速》©课程，关注管理者在实践中，如何将管理者所具备的知识/ 经验，转化为更为个性化、针对性的管理技能，以应对复杂管理情景下的问题。
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翻转学习项目
崇尚学以致用创造管理时间价值的理念，关注知识技能在具体工作中的实践应用，拒绝传统的知识堆砌灌输式学习，多种方式，打造嵌入式混合学习新风尚。 -
聚焦两难场景案例
高效带入感，深度分层解析情境背后的管理智慧，推动知行合一，从知到达。 -
极具特色的测评设计
完全以推进时间为目的，从一开始就有效识别学习者理论所知与实践应用之间的优劣，今儿更有针对性地学习提升。
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设计专业，经验丰富
凯洛格专业丰富的混合式学习项目设计与运营经验，确保学习项目目标达成。 -
以服务众多客户
获得数以万计经理人学习并实践A+管理理念和方法技能。
课程概述
课程介绍
《A+经理人》系列是KeyLogic（凯洛格）公司依托哈佛商学在线百年管理经典，结合思酷移动学习内容，追踪中国企业经理人管理现状，围绕面临的典型困境与挑战，创新推出的O2O翻转学习项目。他是KeyLogic（凯洛格）为国内大型集团企业开发的《启航》课程的迭代版本。《启航》项目曾踏遍中国近30个省市地区，帮助近十万经理人从优秀迈向卓越。
学员对象
基层管理者、中层后备，在管理岗位至少1年以上工作经验，遇到管理困境与挑战，需要将管理实务进一步个性化、针对性因应更为复杂的管理情境。
课程时长
2天
课程收益
从管理绩效、因才适用、激励三个角度切中管理者在管理他人中常见的应用困境，重现管理情景中的复杂问题，并促发研讨，达成管理共识；
帮助学员理解管理的本质与外涵，促发思维与意识的真正转变，帮助建立新的工作价值观和工作模式，助力迈向管理新阶段；
帮助学员建立合作共赢的心智模式，并掌握通过影响力提升促进组织协作共赢的行为策略；
全面提升管理者在管理他人及内部人员协作方面，解决复杂挑战场景的综合能力；
解读管理现状，识别管理困境，寻求管理突破。
课程亮点
业内第一品牌翻转学习项目，测评、微学习、场景案例等混合设计，推动管理绩效改进；
深受数以万计的经理人青睐，并获得行业优秀课程奖项。
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